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受疫情的影響，多數企業的訂單及業務都受到或多或少的打擊跟影響，但在我們平尚科技的生產部、業務部、客服部、行政部等部門人員的協同合作下，攻克難關，在此期間依然取得不錯的成績，業務量保持穩定的增長，新增不少合作的客戶。
為了效勞我們一線工作者，公司也特組織了業務部跟客服部的人員一起去英德拓展及游玩，以樹立同事之間的團隊協作、團結和諧、互助共勉的團隊精神。在這本應該驕陽似火的5月，但在這兩天一夜的旅程中，下了幾陣大雨，瞬間增添幾分涼意。我們平尚科技的小伙伴們頂著炎炎夏日，完成了難忘的兩天一夜團隊拓展活動。現在讓我們再一起回顧現場吧！
5月23日8點30分左右，平尚科技精英團隊整裝完畢組團出發了。經過大約3個多小時的車程到達了美麗的清遠小鎮，在午餐跟小休過后。我們頂著熱浪來到了團建的地方-英西峰林。利用整個下午的時間進行拓展，開場破冰、挑戰99、達芬奇密碼、沙場點兵、急速60秒一個個充滿挑戰的游戲，在教練的指導下，我們團隊隨機分成了兩個分隊進行對抗—戰狼隊跟孤狼隊。各隊隊員集思廣益，團結協作，用智慧和汗水在同心協力中成功完成挑戰，也共同分享了過程的不足、超越及挑戰的激情。拓展活動是短暫的，但是給每位成員都留下了深刻的啟示，成員之間的了解、信任和交流，團隊協作、合理統籌、超越自我。第二天則是輕松山水游玩跟漂流，結束完漂流后，我們就地整理啟程回去。
由于此次的拓展給我們的團隊留下很大的感觸，也讓我想起了我們平尚科技企業文化中的團隊意識，所以在此我想在重申平尚科技企業文化中的幾項內容。
一、社會職責：
以豐富的創造力，回饋社會與產業，推動人類科技化發展而努力工作。
二、團隊認知：
通過自信、自發、自創的工作，提高自身思想境界、素質修養、工作能力，創造自身社會價值回報，讓自己及家人過上更好的生活；
三、團隊意識：協作精神和服務精神；
四、行業定位：以高品質產品，服務于高品質客戶；
五、平尚基礎：朋友、財富、成長、成就（尊重、欣賞、寬容、幫助）
六、核心準則：公平公正、職責責任、團結互助、關愛感恩。
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